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Claves prácticas. La nueva regulación del Trabajo a Distancia y el Teletrabajo

9788418405136

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Este Claves analiza en profundidad, 360º, a nueva regulación del trabajo a distancia y el teletrabajo a través de un grupo de coautores abogados laboralistas especializados en el tema.

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Este Claves analiza en profundidad, 360º, a nueva regulación del trabajo a distancia y el teletrabajo a través de un grupo de coautores abogados laboralistas especializados en el tema. En concreto se analiza, en primer lugar, el ámbito de aplicación de esta normativa que pretende facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se realiza un análisis exhaustivo del acuerdo individual de trabajo a distancia de todo su contenido obligatorio y adicional. En tercer lugar, se estudian todos los derechos del trabajador a distancia, deteniéndose en obligación empresarial de dotación de medios y asunción de ciertos gastos. En cuarto se analiza cómo se han de cumplir las obligaciones de prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia y el derecho del tele trabajador a la desconexión digital. En quinto lugar, se estudia el papel que puede cumplir la negociación colectiva en este ámbito para concretar derechos y deberes. En sexto lugar, se muestra el impacto del teletrabajo en la organización empresarial y el ejercicio del control de la actividad profesional a distancia que tiene como importantes límites la protección de datos y el derecho a la intimidad del tele trabajador. En séptimo lugar, se analiza el nuevo procedimiento especial ante la jurisdicción social para para la tramitación de reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia y su articulación con el procedimiento especial relativo a las controversias en materia de conciliación. Por último, se analizan las novedades en el régimen de infracciones y sanciones administrativas previstas en este ámbito.

ÍNDICE

1. Concepto, ámbito de aplicación y limitaciones del trabajo a distancia. La conciliación de la vida laboral y familiar como trasfondo. (María Jesús Herrera Duque).
2. El acuerdo individual de trabajo a distancia: voluntariedad, contenido y reversibilidad (Montserrat Alonso Pauli).
3. Los derechos individuales del trabajador a distancia: no discriminación, carrera profesional, dotación de medios y gastos (María Jesús López Sánchez).
4. La prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia (José Miguel Mestre Vázquez).
5. Derechos colectivos y espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia (Beatriz Gutiérrez Caneda).
6. Organización y control empresarial del trabajo a distancia: protección de datos y derecho a la intimidad (Gisella Alvarado Caycho).
7. El nuevo procedimiento para la tramitación de reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia (María Jesús Herrera Duque)
8. Entrada en vigor de la Ley, adaptación a la misma y normas transitorias. Régimen sancionador (Manel Hernández Montuenga).

Paginas126
EditorialLefebvre
AutorMartín Godino Reyes
Fecha de edición1ª edición Octubre 2020
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