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Comentario a la Ley de Sociedades laborales y participadas

Cívitas

La Ley 44/2015 ha derogado la Ley 4/1997, de sociedades laborales y ha introducido modificaciones importantes en la configuración de la sociedad laboral, su régimen de reconocimiento como tal, innovaciones en el régimen de las acciones y participaciones sociales e introduce el régimen de las sociedades participadas, entre otros contenidos.

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La Ley 44/2015 ha derogado la Ley 4/1997, de sociedades laborales y ha introducido modificaciones importantes en la configuración de la sociedad laboral, su régimen de reconocimiento como tal, innovaciones en el régimen de las acciones y participaciones sociales e introduce el régimen de las sociedades participadas, entre otros contenidos.

CARACTERÍSTICAS

Es un comentario riguroso realizado por especialistas que ya abordaron el estudio de la anterior Ley 4/1997. Es el único comentario de esta Ley que vaya a existir en el mercado en el momento actual

NOVEDADES

Configuración de la sociedad laboral Régimen de reconocimiento Innovaciones en materia de transmisión de acciones y participaciones sociales Adquisición por la sociedad de sus propias acciones o participaciones sociales Pérdida de la calificación Adaptación de estatutos Sociedades participadas

ÍNDICE

Capítulo I. Régimen societario

Artículo 1. Concepto de "sociedad laboral"

Artículo 2. Competencia administrativa

Artículo 3. Denominación social

Artículo 4. Registro administrativo de sociedades laborales y coordinación con el registro mercantil

Artículo 5. Capital social. Clases de acciones y participaciones

Artículo 6. Derecho de adquisición preferente en caso de transmisión voluntaria "inter vivos" de acciones o participaciones

Artículo 7. Valoración de las acciones y participaciones a los efectos de transmisión o amortización

Artículo 8. Nulidad de cláusulas estatutarias

Artículo 9. Transmisión de acciones y participaciones en los supuestos de extinción de la relación laboral

Artículo 10. Transmisión "mortis causa" de acciones o participaciones

Artículo 11. Derecho de suscripción preferente

Artículo 12. Adquisición por la sociedad laboral de sus propias acciones y participaciones sociales

Artículo 13. Órgano de administración

Artículo 14. Reserva especial

Artículo 15. Pérdida de la calificación

Artículo 16. Separación y exclusión de socios

Capítulo II. Beneficios fiscales

Artículo 17. Beneficios fiscales

Capítulo III. Sociedades participadas por los trabajadores

Artículo 18. Fundamento y principios

Artículo 19. Concepto de sociedad participada por los trabajadores

Artículo 20. Reconocimiento

Detalle producto

Autor
Francisco J Alonso Espinosa
Paginas
372
Editorial
Cívitas
Fecha de edición
1ª edición Noviembre 2017

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