La gestión jurídica de la diversidad desde las administraciones públicas

Esta obra aborda el tema de la gestión de la creciente diversidad cultural a través de nuestras administraciones públicas. Para ello el autor comienza desde un análisis deconstructivo del paradigma del Estado-Nación tradicional, para después pasar a examinar los conceptos claves de identidad, diferencia, reconocimiento, e integración. A continuación se profundiza en los distintos modelos de tratamiento de la diversidad cultural que se han implementado en diferentes etapas y contextos. En una segunda parte más propositiva, y una vez habiéndose decantado por un modelo de tipo intercultural, Latorre sugiere una serie de instrumentos jurídicos para llevar a cabo la gestión de la diversidad cultural más acorde y respetuosa con la garantía de los derechos humanos. Entre estas herramientas destaca por encima de todos los acomodamientos razonables. Desarrollados en Canadá y tímidamente introducidos en el contexto europeo, esta técnica jurisprudencial se presenta aquí como una interesante opción que debería ser, como mínimo, estudiada a fondo a fin de promover un debate de cara a su futura aplicación en nuestra realidad social. Es en este punto donde radica la propuesta del autor planteada en forma de pequeñas soluciones jurídicas a conflictos cotidianos. En definitiva: una obra especializada que interesará a expertos en la materia como agradará a un público más profano atraído por la cuestión. Imprescindible.

ÍNDICE

Parte I. BASES TEORICO-FILOSÓFICAS DE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

Capítulo 1. Marco de actuación. Deconstrucción del paradigma de estado-nación tradicional

Capítulo 2. Identidad, diferencia, reconocimiento, integración

Capítulo 3. Modelos de tratamiento de la diversidad cultural

Parte II. INSTRUMENTOS JURÍDICOS PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD (CULTURAL) DESDE UN MODELO INTERCULTURAL: LOS ACOMODAMIENTOS RAZONABLES

Capítulo 4. Configuración de la pluralización democrática y de derechos

Capítulo 5. Los acomodamientos razonables como práctica de armonización intercultural destacada

Conclusiones