Guía práctica de planes de igualdad en las empresas privadas y públicas

Esta Guía, realizada por profesorado y profesionales del ámbito del Derecho laboral y administrativo, de la Educación y la Filología, proporciona a los sujetos responsables en materia de planes de igualdad (empresas, representantes de las personas trabajadoras, profesionales de la asesoría laboral, etc.), las claves básicas y las herramientas necesarias para su elaboración, implantación y seguimiento de conformidad con la normativa vigente.

ÍNDICE

Presentación

Capítulo I. Introducción

Capítulo II. El diagnóstico de la situación

Capítulo III. Contenido del plan de igualdad

Capítulo IV. Ámbito, vigencia, negociación del plan de igualdad y trámites posteriores

Capítulo V. Implantación, seguimiento, evaluación y revisión del plan de igualdad