Hacia la implementación de la interseccionalidad

Esta monografía explora los retos y ventanas de oportunidad para incorporar la interseccionalidad en las políticas municipales, la práctica administrativa y los instrumentos legales del Ayuntamiento de Madrid. El objetivo es avanzar recomendaciones para mejorar la implementación de la interseccionalidad y abordar las situaciones de vulnerabilidad y discriminación múltiple.

ÍNDICE

CAPÍTULO 1 LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD EN EL CONTEXTO MADRILEÑO
CAPÍTULO 2 EL PAPEL DE LOS AYUNTAMIENTOS EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
CAPÍTULO 3 EL CONCEPTO DE IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO INTERNACIONAL
CAPÍTULO 4 EL CONCEPTO DE INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 5 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR INTERSECCIONALIDAD EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID?
CAPÍTULO 6 DESAFÍOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 7 OPORTUNIDADES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 8 RECOMENDACIONES PARA IMPULSAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD