Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es un tema de actualidad e interés y se considera como uno de los aspectos fundamentales para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

La presente obra analiza, en profundidad, la situación jurídica de la conciliación de la vida laboral y familiar. Se trata, en definitiva, de realizar un minucioso estudio jurisprudencial de las figuras jurídicas que tienen como fin dicha conciliación.

Asimismo, se abordan diferentes cuestiones que ofrecen al lector una visión integral de la conciliación y la corresponsabilidad.

ÍNDICE

Adaptación de la jornada

Flexibilidad y concreción de jornada

Cambio de turnos

Estudios

Hijos menores de 12 años

Desconexión digital

Excedencias

Cuidado de hijos

Cuidado de familiares hasta 2.º grado de consanguinidad

Nacimiento de hijo o hija y corresponsabilidad en el cuidado del lactante

Indemnización por daños morales

Modificación sustancial de condiciones

Permisos retribuidos

Nacimiento de hijo

Maternidad

Paternidad

Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización de parientes hasta el 2.º grado de consanguinidad

Fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el 2.º grado de consanguinidad o afinidad

Lactancia

Matrimonio

Vacaciones

Reducción de jornada

Generalidades

Cuidado de menores de doce años o discapacitados

Cuidado de familiares o de mayores dependientes

Cuidado por lactancia

Teletrabajo