Los colaboradores gerenciales en la empresa mercantil marítima y terrestre

La necesidad de los empresarios terrestres y marítimos; sean personas físicas o jurídicas, de recurrir a los servicios y colaboración de diversos auxiliares, con independencia de aquellos que ostentan poderes de gestión y representación orgánicas, da lugar a una variada gama de colaboradores, tanto dependientes como independientes; tanto asalariados como vinculados por relaciones de gestión o prestación de servicios de índole paritaria y en régimen de autonomía de colaboración.

Esta multiplicidad encontró, en su día, reflejo en las disposiciones del Código de comercio, dentro de cuyo articulado destacaban -y han subsistido- los arts. 281 a 302, sobre las denominadas ?otras formas del mandato mercantil?, así como los -desaparecidos- preceptos de los arts. 609 al 651 -y algunos otros, desperdigados fuera de esa sede- relativos a los colaboradores del naviero; preceptos hoy sustituidos por los de la LNM. Todos estos personajes es evidente que pueden llevar a cabo hechos, actos y negocios jurídicos, sea en nombre propio o en nombre y representación de los empresarios de toda clase, y -asimismo- de los armadores o navieros a quienes prestan sus servicios; hechos, actos y negocios por cuya realización o comisión pueden desencadenarse consecuencias diversas, en el plano de la responsabilidad. Esta circunstancia justifica un análisis de esta realidad, aunque centrando la atención exclusivamente en la responsabilidad patrimonial; tanto la que dichos colaboradores asumen, de modo propio, como la que pueden determinar que se impute a sus principales.

ÍNDICE

CAPÍTULO I. TIPOLOGÍA DE LOS COLABORADORES GERENCIALES DEL EMPRESARIO MARÍTIMO O TERRESTRE

1.1. Colaboradores del empresario; colaboradores técnicos, colaboradores representativos y colaboradores gerenciales

1.2. Concepto, caracteres y clases de los colaboradores gerenciales

1.3. Naturaleza jurídica de los colaboradores gerenciales del empresario: de la relación mercantil al vínculo laboral

1.4. Teoría del vínculo

CAPÍTULO II. LA RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS COLABORADORES GERENCIALES DEL EMPRESARIO MARÍTIMO O TERRESTRE

2.1. La conducta de los colaboradores gerenciales no orgánicos, del empresario, como fuente de la responsabilidad del empresario

2.2. La responsabilidad de los colaboradores gerenciales, no-orgánicos, del empresario, en el ordenamiento jurídico español: el supuesto de hecho en la responsabilidad civil

2.3. Exclusión de la responsabilidad civil de los colaboradores gerenciales, no-orgánicos, del empresario

CAPÍTULO III. LA EMPRESA MARÍTIMA Y SU ESTRUCTURA PERSONAL

3.1. Consideraciones generales sobre la empresa en el derecho marítimo, y sobre las empresas marítimas

3.2. Estructura subjetivo-personal de la empresa naviera: colaboradores y auxiliares del armador y del naviero

CAPÍTULO IV. LA RESPONSABILIDAD CIVIL Y LOS COLABORADORES DEL EMPRESARIO MARÍTIMO

4.1. La conducta de los colaboradores del armador/naviero, como fuente de su responsabilidad

4.2. La responsabilidad de los colaboradores del armador/naviero, en el ordenamiento jurídico español (I) colaboradores terrestres

4.3. La responsabilidad de los colaboradores del armador/naviero, en el ordenamiento jurídico español (II) colaboradores marítimos: el capitán del buque

BIBLIOGRAFÍA