La actividad de los detectives privados en el ámbito laboral

La presente monografía aborda la prueba del informe de los detectives privados en el ámbito laboral. Se trata de una obra dirigida fundamentalmente a abogados, graduados sociales, gerentes y/o administradores de personas jurídicas públicas y privadas, así como a detectives privados legalmente habilitados según la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. Temáticas como la elaboración del informe; la proposición y práctica de la prueba del informe en la vista oral; el control del uso de ordenadores en la empresa; la utilización de sistemas de geolocalización; la video-vigilancia; el control de la actividad representativa (crédito horario); la técnica del seguimiento en situaciones de bajas por IT e IP; la privacidad digital con la desconexión digital e investigación en redes sociales; y el control a través de instrumentos técnicos biométricos y drones, se plantean desde una perspectiva técnico-jurídica de estudio de la legalidad vigente junto con un análisis práctico de la jurisprudencia actualizada, con la intención de aportar cierta dosis de seguridad jurídica a todos los operadores intervinientes para combatir el fraude. La obra clarifica los recientes criterios de legalidad en la utilización de los distintos medios técnicos de investigación privada en el ámbito de la jurisdicción social, cada vez son más sofisticados por el desarrollo de las tecnologías y de la informática. La diversidad de los autores muestra el carácter integrador, lo que, a su vez, y sin ninguna duda, va a ayudar a completar y a desarrollar la investigación privada en un futuro.

ÍNDICE

Capítulo 1. El seguimiento de las bajas por IT y por IP en el ámbito privado en la doctrina de los tribunales
1. El poder de dirección del empresario y el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores
2. El deber de buena fe y el alcance del poder de control empresarial
3. El recurso a la actividad profesional de los detectives privados para controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales
4. La buena fe y el fraude en materia de IT: aproximación teórica y práctica a través de la doctrina de los Tribunales
5. El seguimiento de la incapacidad permanente y la contravención de la buena fe: revisión de la doctrina de los Tribunales

Capítulo 2. El seguimiento de las bajas por IT y por IP en las administraciones públicas
1. Introducción
2. Metodología
3. Normativa
4. Normativa autonómica
5. Jurisprudencia
6. Contratación por las administraciones públicas de servicios de investigación privada
7. Ley 9/2017, de 8 de noviembre de contratos del sector público
8. Ley 2/2015, de 2 de abril de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la comunidad valenciana
9. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Capítulo 3. El control de la actividad representativa: especial referencia al crédito horario de los representantes de los trabajadores
1. Introducción y sistemática del capítulo
2. El derecho al crédito horario

3. Tecnologías y control de la actividad representativa

Capítulo 4. La prohibición de competencia en el ámbito laboral: competencia desleal y no concurrencia postcontractual
1. Introducción
2. Régimen jurídico de la prohibición de competencia desleal
3. Régimen jurídico del pacto de no concurrencia postcontractual
4. Una breve reflexión final

Capítulo 5. Protección de la privacidad digital: derecho a la desconexión e investigación en redes
1. La transformación de la subordinación
2. Hacia una nueva protección de la privacidad: un marco normativo en formación
3. El derecho a la desconexión digital
4. Las redes sociales en las relaciones laborales
5. Los límites a la investigación en redes sociales
6. La utilización de la información existente en las redes

Capítulo 6. El control sobre el uso de los ordenadores puestos a disposición de los trabajadores
1. Control empresarial y colisión de derechos constitucionales
2. Estado normativo del conflicto
3. Estado jurisprudencial del conflicto
4. Valoración y conclusiones adicionales sobre el estado de la cuestión

Capítulo 7. La utilización de sistemas de geolocalización para controlar la actividad laboral
1. Sistemas de geolocalización: concepto y aplicaciones
2. El control de los trabajadores a través de sistemas de geolocalización
3. Los sistemas de geolocalización como medio de prueba
4. Conclusiones

Capítulo 8. Vídeo-vigilancia en el ámbito laboral: aspectos sustantivos y procesales
1. Marco normativo: breve aproximación a los derechos constitucionales en liza
2. El necesario recorrido por las principales sentencias dictadas materia de vídeo-vigilancia laboral (principalmente por parte del TC y del TEDH)
3. Las sentencias del TEDH de 9 de enero de 2018 y de 17 de octubre de 2019 (Casos López Ribalda I y II)
4. El artículo 89 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre LOPDGDD)

5. Dos aspectos procesales controvertidos: la revisión de hechos probados y el debate en torno a la nulidad o la improcedencia del despido cuando la prueba ha vulnerado derechos fundamentales

6. Valoraciones y conclusiones finales: un eterno debate todavía sin concluir

Capítulo 9. Los controles biométricos en el ámbito laboral
1. Datos biométricos de primera y segunda generación
2. Legitimación del empresario para controlar los datos biométricos del trabajador
3. Las obligaciones del empresario en la adopción del control biométrico
4. Derechos de los trabajadores (acceso, rectificación, oposición y supresión)

Capítulo 10. Incidencia de los drones en la actividad del detective privado: un enfoque laboral
1. Dron: concepto, tipos y actuales usos
2. Las operaciones con drones en el contexto de la investigación privada
3. La formación del piloto de drones
4. La utilización de drones en la actividad investigadora de los detectives privados: principales límites
5. El rol del dron y del detective en el proceso laboral

Capítulo 11. La protección de datos del informe de detectives privados
1. Marco y contenido del informe de investigación de los detectives privados
2. Datos tratados por detectives privados en la elaboración de sus informes
3. La solicitud de informe al detective por la empresa: La doble cara del interés legítimo
4. La realización del informe por el detective privado y el tratamiento de datos personales
5. El detective privado como encargado del tratamiento
6. Régimen sancionador por infracciones en materia de protección de datos

Capítulo 12. Las vicisitudes probatorias del informe de detectives
1. Del silencio del legislador a la insuficiencia normativa
2. Naturaleza jurídica
3. Acceso al proceso
4. Práctica de prueba sobre el informe de detectives
5. La documentación de la práctica del medio de prueba
6. Valoración
7. Revisión de hechos probados

Capítulo 13. El informe del detective privado
1. La figura del detective privado
2. Antecedentes legislativos
3. El control policial de las actividades de los detectives privados
4. El contrato
5. La legitimidad
6. El libro registro
7. El informe del detective privado
8. Consideraciones sobre el contenido del informe
9. El detective privado, no es un perito
10. La relación con el profesional jurídico