Claves Prácticas Nuevas Tecnologías y Relaciones Laborares

Este Claves Prácticas aborda una de las principales cuestiones de actualidad en el ámbito de las relaciones laborales: el impacto de las nuevas tecnologías en la relación de trabajo. El uso masivo de dispositivos móviles, ordenadores y otras herramientas tecnológicas están creando una nueva forma de trabajar que no tiene una especial configuración en nuestro ordenamiento laboral y que precisa de una interpretación constante por nuestros tribunales y los aplicadores jurídicos. Igualmente, la expansión de los derechos más subjetivos de los trabajadores como el derecho a la intimidad, a la privacidad, a su protección de datos, etc., hace que sea frecuente una colisión constante entre el poder de organización del empresario y la necesaria protección de los mismos. En este Claves se analiza, desde un punto de vista práctico e incluyendo las últimas y más relevantes sentencias sobre la materia, las nuevas realidades laborales de las plataformas digitales y su impacto legal; el régimen jurídico del teletrabajo con sus posibles desarrollos legales; la posible monitorización de los dispositivos móviles u ordenadores por parte de los empresarios; el nuevo régimen legal de la protección de datos de los empleados y otra variedad de materias referidas a cómo las nuevas tecnologías están incidiendo en el mercado de trabajo, las empresas y los derechos de los trabajadores.

ÍNDICE

CAPÍTULO 1
Cambio tecnológico y nuevas formas de trabajo: “Gig economy” y robotización.

CAPÍTULO 2
El teletrabajo. Problemas prácticos.

CAPÍTULO 3
Videovigilancia empresarial y geolocalización (afectación de los derechos de los trabajadores).

CAPÍTULO 4
La vigilancia informática: El control del correo electrónico, Internet y del ordenador de los trabajadores

CAPÍTULO 5
El derecho a la protección de datos en las relaciones laborales

CAPÍTULO 6
La repercusión de las redes sociales en el ámbito de las relaciones laborales: aspectos individuales, colectivos y procesales.

CAPÍTULO 7
Innovaciones tecnológicas y flexibilidad en el contrato de trabajo de trabajo

CAPÍTULO 8
La proyección de las nuevas tecnologías sobre las relaciones colectivas