Manual de derecho del trabajo, seguridad social y migraciones laborales

Este Manual, que, al igual que la primera edición, realizada en el año 2019 y que contó con una gran aceptación por el público al que va dirigido, incluye las principales materias propias del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las políticas de empleo y formación; las relaciones laborales de carácter individual, con especial atención a la seguridad y salud en el trabajo; el Derecho colectivo del trabajo; el régimen de Seguridad Social y de Asistencia social; las responsabilidades sancionadoras por incumplimiento de la normativa relativa a las materias anteriores; y la jurisdicción social y la regulación del proceso judicial laboral. Además, presta una atención especial al estudio de los movimientos migratorios por motivos laborales y de los derechos sociales de los extranjeros. En esta obra participa personal académico y profesionales del Derecho, extranjeros y españoles, cuyo trabajo en equipo contribuye a que el manual incorpore contenidos de plena actualidad, nacional e internacional, ante la evolución que está experimentando el mercado de trabajo, muy especialmente tras la pandemia del coronavirus de la Covid-19, cuyo impacto en el ámbito de la legislación social ha sido recogido de forma sucinta en este Manual.

ÍNDICE

Prólogo

I. POLÍTICA SOCIAL INTERNACIONAL Y DE LA UE: EL MARCO JURÍDICO (FERRAN CAMAS RODA)

I. Los fundamentos del Derecho de la OIT

II. Alternativas jurídicas transnacionales

III. El Derecho de la OIT después de cien años

IV. El Derecho social de la UE

V. Las dificultades actuales de la UE y de la OIT relacionadas a la globalización

VI. Perspectivas

VII. Bibliografía y páginas web

II. POLÍTICA DE MERCADO DE TRABAJO. EL ACCESO AL EMPLEO Y LA FORMACIÓN

I. Cambios en el mundo del trabajo y su impacto sobre el empleo

II. La realidad internacional. Las tendencias del empleo

III. La política de empleo en la Unión Europea

IV. Política de empleo en España

V. La Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral

VI. Responsabilidades administrativas en materia de acceso al empleo y formación profesional

VII. Bibliografía y páginas web 

III. DERECHO DEL TRABAJO: RÉGIMEN JURÍDICO BÁSICO DE LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL

I. Significación del Derecho del Trabajo

II. El objeto del Derecho del Trabajo

III. Principios de aplicación del Derecho del Trabajo

IV. Derechos y deberes laborales básicos en la relación de trabajo

V. Inicio de la relación laboral: el contrato de trabajo. Tipos

VI. Condiciones de trabajo y vicisitudes de las relaciones laborales

VII. La Seguridad y Salud del trabajador como condición esencial del contrato de trabajo

VIII. Extinción de las relaciones laborales

IX. La fiscalización de la norma laboral

X. Bibliografía y páginas web

IV. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO)

I. Libertad sindical y asociacionismo empresarial

II. Representación en la empresa

III. Negociación colectiva

IV.  Conflictos colectivos. Huelga y Cierre patronal

V. Bibliografía y páginas web

V. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

I. La Seguridad Social: historia, concepto y principios básicos

II. Asistencia social

III. Distribución de Competencias Estado-Comunidades Autónomas en materia de Seguridad Social

IV. Actos de encuadramiento

V. Prestaciones del Sistema

VI. Responsabilidades en materia de seguridad social

VII. Régimen sancionador en materia de Seguridad Social

VIII. Bibliografía y páginas web

VI. MIGRACIONES LABORALES: MOVILIDAD DE TRABAJADORES DE LA UE Y DERECHO AL TRABAJO DE EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS (FERRAN CAMAS RODA)

I. El principio de libre circulación de personas y trabajadores en la UE

II. Desplazamiento de trabajadores en el marco de prestaciones transnacionales de servicios en España

III. Régimen de extranjería: Acceso al trabajo y derechos laborales y sociales de los extranjeros extracomunitarios

IV. Trabajadores transfronterizos

V. Derecho de asilo: Acceso al trabajo y otros derechos sociales

VI. Responsabilidades administrativo-laborales sobre libre circulación y prestaciones transnacionales de servicios

VII. Responsabilidades administrativo-laborales en relación al trabajo de extranjeros extracomunitarios

VIII. Bibliografía y páginas web

VII. JURISDICCIÓN SOCIAL Y D DERECHO PROCESAL LABORAL (FERRAN CAMAS RODA)

I. El proceso laboral

II. Las partes del proceso laboral

III. Los actos procesales

IV. De la evitación del proceso

V. El proceso laboral ordinario

VI. Modalidades procesales

VII. Medios de impugnación

VIII. Ejecución

IX. Bibliografía y páginas web

ÍNDICE ANALÍTICO