Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital

Director: José Manuel Gómez Muñoz, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla

Coordinador: Juan Manuel Moreno Díaz, Profesor Ayudante Doctor (Acreditado a Contratado Dr.), Universidad Pablo de Olavide

Autores:

Carmen Sáez Lara

Antonio Costa Reyes, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Córdoba

Carmen Ferradans Caramés, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Cádiz

Amparo Molina Martín, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Granada

Juan Manuel Moreno Díaz, Profesor Ayudante Doctor (Acreditado a Contratado Dr.), Universidad Pablo de Olavide

María José Cervilla Garzón, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Cádiz

ÍNDICE

• A modo de prólogo: El capitalismo digital tiene que someterse a regulación / José Manuel Gómez Muñoz
• Inteligencia artificial, gestión empresarial y negociación colectiva / Carmen Sáez Lara
• Trabajo en la empresa digital y negociación colectiva: manifestaciones y limitaciones en el marco jurídico actual en relación a las plataformas digitales de transporte urbano / Antonio Costa Reyes
• La necesaria e indispensable complementariedad entre ley y negociación colectiva en la regulación del teletrabajo / Carmen Ferrandans Caramés
• Digitalización de la empresa y su repercusión a nivel labo­ral según la negociación colectiva / Amparo María Molina Martín
• La negociación colectiva internacional en el marco de la digitalización / Juan Manuel Moreno Díaz
• El derecho a la desconexión tecnológica en la negociación colectiva / María José Cervilla Garzón