Cesión ilegal de trabajadores: aspectos críticos prácticos y conexiones con otras instituciones

En este trabajo se examina la cesión ilegal desde una perspectiva eminentemente práctica, con análisis de supuestos de especial complejidad: cesión internacional, prestación de servicios en las instalaciones de la empresa principal, sociedades cooperativas, franquicias, grupos de empresas, ETT´s. Se explica en régimen jurídico vigente y sus antecedentes, sin renunciar a la elaboración de criterios de alcance general y a la identificación de los indicios de cesión para formular recomendaciones tendentes a evitar la práctica prohibida a la luz de los criterios judiciales más recientes.

ÍNDICE

1. LA CESIÓN ILEGAL: DESENFOQUE ACTUAL

2. ANTECEDENTES NORMATIVOS

3. REGULACIÓN LEGAL

4. ASPECTOS INTERNACIONALES: CESIONES TRANSFRONTERIZAS

5. CESIÓN ILEGAL, EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y EMPRESAS MULTISERVICIOS

6. CESIÓN ILEGAL Y SUBCONTRATACIÓN

7. CESIÓN ILEGAL Y GRUPOS DE EMPRESAS

8. CESIÓN ILEGAL Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

9. CESIÓN ILEGAL Y FRANQUICIAS

10. OTROS SUPUESTOS DE ESPECIAL DIFICULTAD: PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE (CALL CENTERS, MANTENIMIENTO INFORMÁTICO), MERCHANDISING

11. CONSECUENCIAS DE LA CESIÓN

12. CESIÓN ILEGAL EN EL SECTOR PÚBLICO

13. CUESTIONES PROCESALES DE INTERÉS

14. SÍNTESIS, CONCLUSIÓN Y PROPUESTAS

BIBLIOGRAFÍA