Trabajo a distancia y teletrabajo

El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional.

ÍNDICE

CAPÍTULO 1. FUNCIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES DEL TRABAJO A DISTANCIA Y, EN ESPECIAL, DEL TELETRABAJO

CAPÍTULO 2. FUENTES REGULADORAS

CAPÍTULO 3. TRABAJO A DOMICILIO, TELETRABAJO Y TRABAJO A DISTANCIA

CAPÍTULO 4. PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL TRABAJO A DISTANCIA

CAPÍTULO 5. VOLUNTARIEDAD Y ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA

CAPÍTULO 6. TRAMITACIÓN DE RECLAMACIONES SOBRE ACCESO, REVERSIÓN Y MODIFICACIÓN DEL TRABAJO A DISTANCIA

CAPÍTULO 7. DERECHO A LA CARRERA PROFESIONAL

CAPÍTULO 8. DOTACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MEDIOS Y ABONO Y COMPENSACIÓN DE GASTOS

CAPÍTULO 9. TIEMPO DE TRABAJO

CAPÍTULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

CAPÍTULO 11. DERECHOS RELACIONADOS CON EL USO DE MEDIOS DIGITALES

CAPÍTULO 12. DERECHOS COLECTIVOS

CAPÍTULO 13. FACULTADES EMPRESARIALES

CAPÍTULO 14. REGULACIÓN LABORAL EXCEPCIONAL DEL TRABAJO A DISTANCIA A CAUSA DE LA PANDEMIA COVID-19

CAPÍTULO 15. RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJO A DISTANCIA

CAPÍTULO 16. EL TELETRABAJO TRANSNACIONAL

BIBLIOGRAFÍA