El impacto de la violencia de género en las relaciones laborales
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El impacto de la violencia de género en las relaciones laborales

Tirant

La violencia de género se ha constituido como un fenómeno invisible durante décadas, y es una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, de la subordinación, de la sumisión y de las relaciones de ...

9788413882574
31,10 €
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La violencia de género se ha constituido como un fenómeno invisible durante décadas, y es una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, de la subordinación, de la sumisión y de las relaciones de poder que ejercen los hombres sobre las mujeres por el mero hecho de ser mujeres.

Hemos de tener en cuenta, además, que la violencia contra las mujeres es una manifestación de desequilibrio histórico entre la mujer y el hombre que tradicionalmente ha llevado a la sumisión, subordinación y sometimiento irreflexivo y automático, y con ello a la discriminación, privando así a la mujer de su plena autonomía, independencia y emancipación. El presente libro realiza profundo análisis de la violencia de género en el mundo del trabajo de manera íntegra y transversal con incidencia en el ámbito laboral y de la Seguridad Social.

ÍNDICE

Introducción

Normativa aplicable en el ámbito internacional

Normativa aplicable en el ámbito supranacional

Normativa aplicable en el ámbito nacional

Medidas en el ámbito de las relaciones laborales

I. Medidas que se contienen en el RDLeg 2/2015, de 23 de octubre

II. Medidas que se contienen en la Ley 36/2011, de 10 de octubre

III. Medidas que se contienen en el RDLeg 8/2015, de 30 octubre

IV. Medidas que se contienen en el RDLeg 5/2000, de 4 de agosto

V. Medidas que se contienen en la Ley 10/2021, de 9 julio, de trabajo a distancia

VI. Medidas que se contienen en el RDL 20/2020, de 29 de mayo

Otras medidas específicas de protección a las víctimas

I. La renta activa de inserción (RAI) y las víctimas de violencia de género

II. La violencia de género en la RAI: ¿Situación o cualidad de la víctima?

III. Los planes de igualdad y la violencia de género

IV. Los empleados públicos y las víctimas de violencia de género

V. La protección de datos de las víctimas de acoso en el trabajo y de las víctimas de violencia de género

VI. La ciberviolencia de género y el trabajo a distancia

VII. La relación de carácter especial del servicio del hogar familiar y la violencia de género

VIII. El Recurso de revisión y las víctimas de violencia de género

La regulación convencional de la violencia de género

Conclusiones

Bibliografía

Paginas
88
Autor
Concepción Morales Vállez
Fecha de edición
1ª edición Enero 2023
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