Fraude de Ley en las relaciones laborales de las administraciones públicas y la figura del trabajador indefinido no fijo

En esta monografía nos encontramos ante un riguroso análisis de una temática especialmente relevante en el Derecho del Trabajo: El fraude de ley en las relaciones laborales de las Administraciones públicas y la figura del trabajador indefinido no fijo. Institución del derecho que poseen los rasgos necesarios para convertirse en objeto de estudio continuo y actual como queda reflejado en libro fruto de la tesis doctoral defendida por el Dr. Enrique Villalobos Sánchez en la Universidad de Granada en fecha de 10 de marzo de 2023, y que hemos tenido la satisfacción de codirigir.

ÍNDICE

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

EL EMPLEO EN EL ÁMBITO PÚBLICO: TIPOLOGÍA DE TRABAJADORES PÚBLICOS, ORÍGENES Y DISTRIBUCIÓN

CONFIGURACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO

LA TEMPORALIDAD FRAUDULENTA EN EL SENO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: VÍAS DE ABUSO EN LA CONTRATACIÓN LABORAL

CONSECUENCIAS DEL FRAUDE DE LEY EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: LA CONTROVERTIDA FIGURA DEL INDEFINIDO NO FIJO

EL IMPACTO EN ESPAÑA DE LA STJUE, DE 20 DE MARZO DE 2020, ASUNTOS SÁNCHEZ RUIZ Y ÁLVAREZ (C-103/18 Y C-429/18)

CONCLUSIONES, BALANCES Y PERSPECTIVAS DE LA PROBLEMÁTICA DEL ABUSO DE TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

BIBLIOGRAFÍA