Memento Práctico Salario y Nómina 2022

En el Memento Salario y Nómina 2022 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales.

Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la realización de una nómina, para resolver de forma rápida, clara e ilustrada con ejemplos todas las dudas que se pueden presentar.

Una obra que permite:

- Al jurista especialista en materia laboral, encontrar un análisis profundo del salario con una visión práctica sustentada en la jurisprudencia.

- A la empresa, despacho, y a todos los profesionales que tienen que cumplimentar y resolver los problemas prácticos que plantea la confección de las nóminas mes a mes, poder solucionar todas sus dudas al instante.

Rigurosamente actualizado, se analizan todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas con el salario las nóminas, incluidas las recientes medidas introducidas a raíz del COVID-19 que afectan directa o indirectamente a estas materias (Ertes, Seguridad Social, desempleo, fiscalidad, etc.)

El Memento aborda el salario desde una triple consideración: laboral, como remuneración por el trabajo efectuado por cuenta ajena; Seguridad Social, como base de cotización; fiscal, como base impositiva de determinados tributos.

Así, se abordan, y clarifican con ejemplos, las diferentes modalidades de retribución (retribución variable, retribución a la carta…), así como las incidencias que pueden dar lugar a modificaciones en su cuantía (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, descuelgue salarial…), o situaciones en la relación laboral que afectan a su abono (huelga, incapacidad temporal, etc.), así como las repercusiones económicas de la extinción de los contratos de trabajo.

En el Memento se incluye un apartado de ejemplos con la forma de cumplimentar las nóminas correspondientes, así como la forma de utilizar el Sistema SILTRA.

Finalmente se recoge el análisis de las retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas y del Impuesto de Sociedades y la contabilidad en relación con los gastos de personal.

ÍNDICE

Capítulo 1. Concepto y regulación del salario.

Capítulo 2. Determinación de la cuantía del salario

Límites y principios

Clasificación profesional con movilidad funcional.

Tiempo retribuido (jornada laboral, períodos de descanso (festivos, licencias, vacaciones)

Capítulo 3. Estructura del salario

Capítulo 4. Percepciones extrasalariales

Capítulo 5. Salario en especie

Capítulo 6. Pagas extraordinarias

Capítulo 7. Sistemas de retribución

Capítulo 8. Planes de retribución flexible o a la carta

Capítulo 9. Mecanismos de ajuste salarial

Acuerdo novatorio entre trabajador y empresario

Absorción y compensación

Cláusulas de revisión salarial

Descuelgue de condiciones salariales

Negociación de un convenio de empresa

Modificación sustancial del salario: sistema de remuneración y cuantía.

Capítulo 10. Pago del salario: tiempo y medios

Capítulo 11. Nómina: documentación del pago

Capítulo 12. Suspensión del contrato y reducción de jornada

Capítulo 13. Efectos económicos de la extinción del salario

Capítulo 14. Protección del salario

Inembargabilidad

FOGASA

Garantías por cambio de empresario

Insolvencia del empresario: fuera del concurso y en el concurso

Capítulo 15. Reclamación judicial del salario

Capítulo 16. Cotización a la Seguridad Social

Capítulo 17. Colectivos y situaciones con especialidades

Abogados

Administración del Estado

Alta dirección

Artistas

Campo

Deportistas profesionales

Empleados hogar

ETT

Especialistas ciencias de la salud

Estudios de mercado y opinión pública

Exhibición cinematográfica

Frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales

Industria resinera

Manipulado y empaquetado de tomate freso destinado a la exportación

Mar

Minería del Carbón

Personas con discapacidad

Profesionales taurinos

Representantes de comercio

Servicios extraordinarios de hostelería

Cooperativas de trabajo asociado

Trabajo a distancia

Trabajo a tiempo parcial

Trabajo autónomo

Trabajo en el extranjero

Trabajo en formación

Trabajo en prácticas

Víctimas de violencia de género

Capítulo 18. Retención e ingresos a cuenta del IRPF (especial referencia a las retribuciones variables y a la carta)

Capítulo 19. Impuesto de sociedades, contabilidad y provisiones

Capítulo 20. Ejemplo de confección de nóminas